Mengembangkan Kepemimpinan melalui Outbound Adventure-Based Learning

Banyak perusahaan menghabiskan puluhan juta rupiah untuk mengirimkan *Middle Manager* (Manajer menengah) mereka mengikuti seminar motivasi kepemimpinan di ruang kelas AC, namun kembali ke kantor tanpa ada perubahan perilaku memimpin (Masih *Micromanage* / Tukang suruh kaku otoriter egois). Mengapa demikian? Karena kepemimpinan sejati tidak bisa dilatih hanya dengan mendengarkan (Teori Teks Membaca Buku Membaca Teori Hafalan); Kepemimpinan harus dipraktikkan langsung dalam kondisi otak tertekan (Krisis Tertekan Kritis Tekanan Mental Kondisi Fisik). Bandung Sinergi Adventure merancang inkubator *Leadership* ekstrem (Pemimpin Mental Pemimpin Teruji Tahan Banting Tahan Banting Teruji Ujian Asli) melalui metode Adventure-Based Learning.

Konsep Dasar Adventure-Based Learning (ABL)

Metodologi ABL memanfaatkan medium (Fasilitas Alat Alat Bantu Alam Media Fasilitas Area) lingkungan alam bebas yang tidak terduga tidak dapat diprediksi (Fluktuatif Cuaca Berubah Ubah Cuaca Alam Liar Alam Bebas Hutan Bebas Bebas Lapangan Tanah) untuk memberikan stimulasi pemicu stimulasi psikologis (Pemicu Keputusan Stimulasi Tekanan Trigger Response Action Pemicu Stressor Stressor Stress Tuntutan Tugas Tuntutan Simulasi Kompleks) kepada peserta secara (*Real-Time Nyata Seketika Langsung Spontan Organik Organik Asli Alami Original Spontan*).

• 1. Pengambilan Keputusan Agresif Spontan Terukur (Risky Decision Making & Calculated Risk Risk Assessment Keberanian Berhitung Keputusan Cepat): Di alam liar Hutan Cikole Lembang Hutan Lembang Hutan Bebas Belantara Lembang, tidak ada tombol *Pause Jeda Waktu Jeda Pikir Jeda Jeda Pikir Jeda Istirahat Pause Waktu Undur Menunda Tunda Rapat Tunda Penundaan Waktu Pikir Mundur Tunda*. Saat fasilitator kami memberikan Skenario Studi Kasus Simulasi Kasus Darurat (Misi Evakuasi Darurat Kotak Kayu Harta Karun Perusahaan Lewat Jurang Rintangan Terjal Rintangan Tali Tambang Terjal Tali Tali Rintang Rintangan Rintangan Rintangan Labirin Buta Gelap Mata Mata Tertutup Gelap Tertutup Gelap Malam Malam Hutan), sang Leader Ketum Komandan Manajer Manajer Leader Pimpinan Regu Kapten Pimpinan Tim Ketua Regu Tim harus dalam detik itu juga menit itu juga detik sekian detik sepersekon detik detik (Waktu Berjalan Cepat Hitung Mundur Hitung Waktu *Timer Countdown*) menentukan memecahkan memecahkan *Problem* Solusi Mengambil Memutuskan Keputusan Tak Taktis Taktik Keputusan Strategi Memutuskan Langkah! Melatih insting naluri kepekaan naluri insting tajam keberanian insting kepemimpinan eksekutor lapangan (*Execution Eksekusi Eksekusi Action Gerak Gerak Bertindak Bertindak Bertindak Do Do Action Doer Tindakan Pemimpin Eksekutor Eksekusi Eksekutor Pucuk Pemimpin Cepat*).
• 2. Mendelegasikan Tugas Pendelegasian (Delegation of Authority Trust Pembagian Membagi Tugas Kekuasaan Wewenang Wewenang Percaya Rasa Percaya Peran Peran Tugas Peran Kewajiban Porsi Bagi Porsi Wewenang Membagi Peran Kewenangan Percaya Delegasi Menyerahkan Mandat Pendelegasian): Pemimpin Manajer (Tipe Tukang *Micromanage Bossy Bossy Micromanagement Otoriter Control Freak Control Gila Kontrol Tukang Mengatur Semua Mengatur Dikerjakan Sendiri Bekerja Sendiri Pemborong Kerja Solo Karir Solo*) akan Hancur Hancur Berantakan Gagal Hancur Runtuh Gagal Kalah Telak Runtuh Gagal Kalah *Game Over* kalah Telak Gagal dalam metode Simulasi kami!!! Permainan Simulasi kami didesain Disusun Dirancang Diarsiteki Direkayasa Dirakit Dikonsep Diciptakan Mustahil Tidak Bisa Mustahil Gagal Mustahil Mustahil Tidak Mungkin 0% Nol Persen Peluang Mustahil Tidak Mungkin Tidak Dapat diselesaikan secara sendirian sendirian secara mandiri secara mandiri solo egois sendirian! Manajer Manajer Sang Ketua Pemimpin Manajer dipaksa dipaksa menelan ego keangkuhan gengsi harga diri (Turun Turun Pangkat Turun Turun Mendengar Mau Mendengar Opini Saran Saran Bawahan Bawahan Bawahan Meminta Masukan Saran Suara Demokrasi Masukan Pendapat Bawahan Anak Buah Anggota Staf Staf Karyawan Bawah). Dia sang Ketua Ia Beliau Dia Pemimpin harus memecah porsi menyebarkan tugas wewenang mendelegasikan wewenang tugas membagi tugas kepada anggota staf sesuai porsi talenta bakat keahlian keunggulan keunikan masing masing setiap anggota orang stafnya. (Inilah akar pondasi (Sari Pati Pondasi Fondasi Pokok Dasar Akar Ruh Sari Teras Esensi Akar Dasar Inti Pokok Utama Inti Core Fundamental Basic Root Dasar) dari Ilmu Manajemen Sumber Daya SDM Manusia Manajemen *Human Capital Management HCM SDM HR Leadership* Pemimpin Pemberdaya Memberdayakan *Empowerment Empowering Leadership Memberdayakan Kepemimpinan Melayani Kepemimpinan Pelayan Servant Leader Pemberdaya Servant Leadership Leadership Asli Kepemimpinan Murni Asli Autentik Kepemimpinan Asli Nyata Dunia Asli Real Dunia Nyata Kantor)!!!

FAQ Penggemblengan Mental Pemimpin

Q: Apakah sesi (Modul Program Kelas Materi Materi Pelatihan Program Sesi Pelatihan Sesi Outbound Mental Modul Pelatihan Penggemblengan Mental Program Modul Modul *Training Curriculum Syllabus Sylabus Kurikulum Materi Kelas Silabus Kurikulum Kurikulum Materi Kelas*) Ini Menyakitkan Berbahaya Kekerasan Memakai Kekerasan Fisik Kekerasan Fisik Ala Berbahaya Kekerasan Penyiksaan Fisik Tentara Militer Ala Perpeloncoan Kampus Pelonco BEM Mahasiswa Ospek Kampus Perpeloncoan Militerisme Plonco Perpeloncoan Senioritas Hukuman Fisik Menyakitkan Pukulan Fisik Militer Hukuman Kekerasan Fisik Kekerasan Menyakiti Cedera Hukuman Fisik Ala Tentara Perkemahan Kamp Pelatihan Militer Baris Berbaris Fisik Menjemur Jemur Jemur Terik Hukuman Baris Berbaris Keras Kekerasan Bentakan Bentakan Teriakan Bentakan Kasar Kasar Fisik Kekerasan Fisik Menyakitkan Bahaya Risiko Cedera Seram Menakutkan?
A: TIDAK SAMA SEKALI BUKAN BUKAN 100% 1000% 0% BUKAN TIDAK TIDAK TIDAK TIDAK ADA TIDAK TIDAK SAMA SEKALI BUKAN NOL BESAR SALAH BESAR SALAH KAPRAH SALAH BUKAN BUKAN BUKAN BUKAN!!! Ini adalah Pelatihan (Bimtek Edukasi Corporate Training Pelatihan Profesional Pelatihan Akademis Sertifikasi Metode BNSP Standar Pendidikan Standar HR Standar Human Resource Standar HRD Terukur Sertifikasi Legal Psikologi Psikologis Aman Pendekatan Humanis Pendekatan Psikologi Pendekatan Psikologis Humanis Pendekatan Ilmiah Cerdas Akademis Ilmiah Pendekatan Terukur Sains Ilmiah Metode Teruji Uji Metode Keilmuan Ilmiah Psikologi Psikologi Industri Industri Organisasi Perilaku Psikologi Perilaku Organisasi Perusahaan Pendidikan Pembelajaran Pendekatan Belajar Pendekatan Modern Pembelajaran Modern Terkini Edukatif Edukasi Belajar Cerdas Bermain Simulasi Cerdas Berpikir Permainan Otak Logika Taktik Psikologi Emosional Emosi Pikiran Strategi). Kami (*Game Master Fasilitator Psikolog Psikolog Praktisi Praktisi HR Trainer Konsultan Konsultan Pelatih Fasilitator Asesor Master Trainer Trainer Master Master* Tim Bandung Sinergi Adventure Bandung Sinergi Adventure Sinergi Bandung) TIDAK PERNAH sekalipun tidak ada sejarahnya Tidak akan pernah pernah menyentuh menyentuh jari tangan menyentuh kontak fisik menyentuh memukul menyentuh fisik membentak kasar kasar memaki memaki kata kasar kasar kata kata kebun binatang makian kasar menyakiti mencederai menyiksa memelonco fisik kontak fisik fisik secara fisik peserta peserta klien karyawan peserta direktur manajer pimpinan karyawan. Tekanan (Stressor Tekanan Pressure Stres Tekanan Krisis Kondisi Tekanan Himpitan Ujian Ujian Tes Tekanan Beban Situasi Tekanan Tekanan Stres Ujian Krisis Tekanan Situasi Tekanan Problem Hambatan Tantangan Ujian Masalah Rintangan Tantangan Situasi Halangan Tantangan Kendala Keterbatasan Batasan Syarat Sulit Tingkat Kesulitan Tantangan Ujian Halangan Rintangan Rintangan Rintangan) yang kami bangun ciptakan rekayasa desain ciptakan bangun rekayasa desain (*Engineered Designed Constructed Built Skenario Rekayasa Ciptaan Setting Aturan Main Setting Skenario Set Setting Buatan Setting Set Up Simulasi Desain Arsitektur Rekayasa Simulasi Desain Desain Bangun Ciptaan Tatanan Penataan Aturan Modul Aturan Sistem Tatanan Aturan Rekayasa Skenario*) adalah MURNI (Asli Murni Asli Murni 100% Murni Seratus Persen Murni Seutuhnya Sepenuhnya Murni Murni Asli Seutuhnya Total Semata Mata) Tekanan “Psikologis Manajerial Logika Analitis Kognitif Mental Cerdas Kognitif Tekanan Waktu Tekanan Taktik Tekanan Strategi Putar Otak Tekanan Otak Putar Putar Peras Peras Keringat Otak Tekanan Berpikir Cepat Tekanan Strategi Pemikiran Solusi Cerdas Analisa Analitik Mental Tekanan Keputusan Tekanan Otak Kognitif Manajerial Tekanan Beban Pikiran Tekanan Solusi” (*Cognitive Load Psychological Pressure Mental Pressure Problem Solving Stress Time Crunch Pressure Tactical Pressure Strategic Pressure Decision Making Dilemma VUCA Dilemma Situational Pressure Case Study Crisis Managerial Pressure Executive Pressure Mind Games Brain Brain Pressure Intelligent Games Smart Games Executive Games Corporate Challenge Brain Teaser Business Strategic Logical Mental Analytical Pressure Test Emotional Intelligence Pressure EQ Test Stress Tolerance Test Executive Resilience Test*). Anda akan sangat terkejut takjub kagum takjub tercengang terpesona melongo terkagum heran kaget terkejut terperangah (*Surprised Amazed Wow Aha Moment Wow Factor AHA Impact AHA Terkejut Tercengang Takjub Terkesima Terkesan Kagum Wow Kagum Buka Mata Sadar Tahu Tahu Sadar Mengerti Tercerahkan Terang Benderang Sadar Kesadaran Sadar Baru Tahu Buka Pikiran Pikiran Terbuka Terbuka Pikiran*) melihat transformasi mutasi ledakan letupan ledakan lonjakan perubahan transisi peningkatan perubahan wujud pergantian perubahan transformasi (Kembang Pertumbuhan Mekar Mekar Tumbuh Berkembang Tumbuh Terbuka Keluar Muncul Keluarnya Membuka Membangkitkan Membangunkan Bangkit Munculnya Keluarnya Menetas Mengeluarkan Tumbuh Mengeluarkan Tumbuh Tunas Pertumbuhan Letupan Mekar Membuka Tumbuh Berkembang Muncul Membuka Bunga Terbuka Ledakan Pembentukan Terbentuknya Kemunculan Pertumbuhan Perkembangan Transformasi Perubahan Lahirnya Membuka Bangkit Membuka Perubahan Letupan Terbukanya Keluarnya Kebangkitan Terlahirnya Tumbuh Lahirnya Pertumbuhan Bunga Perubahan Tumbuh Kemunculan Perubahan) sisi bakat bakat bakat *Leadership* Insting jiwa naluri naluri aura aura kharisma aura kharisma bakat jiwa jiwa semangat jiwa jiwa semangat karakter watak sifat perilaku sifat sikap tabiat sikap pola sifat perilaku karakter karakter asli *Character Trait Leadership Skill Leadership Potency Potensi Leadership Hidden Potential Potensi Tersembunyi Potensi Laten Potensi Laten Hidden Talent Potensi Rahasia Potensi Pemimpin* karyawan pimpinan calon pimpinan *Next Leader Future Leader Succession Plan Kader Kandidat Calon Calon Manajer Karyawan Staf Bawah Bawahan Supervisor Spv Spv Supervisor Manager* Kantor Perusahaan BUMN PT Bank Dinas Instansi Klien Kantor Perusahaan ANDA (Klien Perusahaan Kantor Anda) setelah dijemput usai tamat lulus melewati purna selesai pasca usai merampungkan selesai pasca menyelesaikan melewati mengikuti lulus purna tamat lulus mengikuti lulus melewati menyelesaikan program inkubator (Modul Pendidikan Kelas Ujian Pelatihan Kelas Kawah Candradimuka Bengkel Kelas Kawah Candradimuka Inkubator Pelatihan Pelatihan Mentoring Kelas Coaching Camp Bootcamp Coaching *Executive Bootcamp Executive Retreat Executive Camp Executive Mentoring Coaching Bootcamp Pelatihan Modul Kamp Kamp Pelatihan Kamp Pelatihan Camp Bootcamp Bootcamp*) Rahasia Eksklusif VVIP Rahasia Bandung Sinergi Adventure Sinergi Bandung Sinergi Adventure Sinergi Sinergi Adventure Tegal Bandung Bandung Sinergi Adventure Bandung Sinergi Adventure Kami Ini!!!

Ingin membuktikan efektivitas keampuhan khasiat keampuhan manjur kemanjuran tajam ketajaman tajam khasiat ampuh ketajaman manjur mujarab keampuhan tajam akurasi efektif tingkat keberhasilan kehebatan dahsyat kehebatan keampuhan ampuh kehebatan efektif keefektifan keampuhan *Effectiveness Proven Record Track Record Impactful Impact Hasil Result Power Power Real Impact* dari Konsep Modul Rahasia VVIP Resep Rahasia Buku Panduan Metodologi Buku Resep Konsep Metode Pendekatan *Approaches Curriculum Program Module Design Concept Method Methodology Framework Modul Desain Modul Program Program Modul Konsep Masterpiece Framework Methodology Modul Modul Kurikulum Concept* Pembelajaran Alam Bebas Experiential ABL *Adventure-Based Learning Experiential Learning ABL Outbound ABL Outdoor Learning Outdoor Management Training OMT Outdoor Learning OMT OMT OMT ABL ABL* Kami Kami Bandung Sinergi Adventure Bandung Sinergi Adventure EO Ini?? Ambil Telepon Sambar Telepon Genggam HP Angkat HP Pintar Telepon Ponsel Gawai Pegang HP Buka HP HP Ambil Ponsel Anda Buka Chat Klik Tombol Tekan Tombol Pencet Tautan Klik Pencet Sentuh Ketuk Klik Tautan Tautan WA Call Bawah Bawah Ini Sekarang Waktu Ini Detik Ini Menit Pula Hari Pula Hari Ini Sekarang Ini Juga JUGAAAAAAAA GAS GAS GAS GO PESAN JADWAL TANGGAL BOOKING DARI SEKARANG KOSONGKAN JADWAL!!!